廊坊市2025年度職工醫(yī)療互助最高補助限額提至5萬元

12月4日，廊坊市職工醫(yī)療互助活動動員會及培訓(xùn)會召開，安排部署2025年度全市職工醫(yī)療互助工作，對《2025年度職工醫(yī)療互助實施細則》進行詳細解讀。

據(jù)了解，自2010年開始，該市職工醫(yī)療互助活動已經(jīng)開展了13期，累計為16336名職工發(fā)放7726萬元救助金，為廣大職工抵御疾病風險筑起了一道堅實的保障線。職工醫(yī)療互助活動也成為工會組織為廣大職工辦實事、做好事、解難題的重要載體和特色品牌。與往年相比，今年廊坊職工醫(yī)療互助活動在前期工作調(diào)研和征求各地工會意見的基礎(chǔ)上，對活動相關(guān)措施進行了調(diào)整和優(yōu)化：為給職工尤其是患大病職工提供更多幫助，將最高補助限額由2024年的3萬元提高到5萬元。對職工救助申請材料進行簡化，讓數(shù)據(jù)多跑路、職工少跑腿。各縣（市、區(qū)）工會互助金上繳比例下調(diào)5%，為縣級工會留存更多救助資金。

會議指出，工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁與紐帶，深化職工醫(yī)療互助活動，是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的具體舉措，也是工會組織踐行以職工群眾為中心的工作導(dǎo)向的具體行動。全市各級工會和廣大工會干部要提高政治站位，充分認識開展職工醫(yī)療互助活動的重大意義。要認真抓好這項活動，熟練掌握《細則》新要求，廣泛組織和發(fā)動職工群眾踴躍參與，推動這項職工擁護、工會重視、社會贊譽的惠民工作取得更大成效。

會議強調(diào)，要加強部署推動，不斷提升職工醫(yī)療互助活動的整體水平。各地各單位工會要因地制宜，靈活采用集中培訓(xùn)、答疑解惑、政策宣講等多種方式，向基層工會和職工群眾宣傳講解，推動職工醫(yī)療互助政策入腦、入心、入行，吸引更多職工參與到活動中來，擴大活動的覆蓋面。要規(guī)范收繳和救助工作流程，優(yōu)化審批程序，提高工作效率，定期接受審計監(jiān)督，確保資金管理嚴格規(guī)范。要強化政策宣傳，通過結(jié)合平臺搞宣傳、結(jié)合服務(wù)搞宣傳、結(jié)合建會搞宣傳等方式，切實擴大職工醫(yī)療互助活動的知曉度和影響力。各級工會要切實增強責任意識、服務(wù)意識，齊心協(xié)力、克服困難，真正把好事辦好，把實事辦實，推動職工醫(yī)療互助活動取得更好成效。

廊坊各縣（市、區(qū)）總工會、廊坊開發(fā)區(qū)總工會分管職工醫(yī)療互助工作的負責人，市直各系統(tǒng)工會、市直機關(guān)及企事業(yè)單位工會和中省直駐廊有關(guān)單位工會負責人參加會議。