結(jié)合開(kāi)展“四個(gè)意識(shí)”專題教育，把機(jī)關(guān)作風(fēng)體現(xiàn)在提升政治理論素養(yǎng)上。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略等為主要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”分4個(gè)專題集中開(kāi)展深入學(xué)習(xí)討論，不斷提高思想政治覺(jué)悟。機(jī)關(guān)黨委和基層黨支部召開(kāi)專題會(huì)，著力查找在“四個(gè)意識(shí)”方面、政治理論學(xué)習(xí)、嚴(yán)格組織生活等黨內(nèi)政治生活方面存在的問(wèn)題，列出清單，深入整改，接受監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和執(zhí)行準(zhǔn)則、條例情況的日常監(jiān)督檢查，定期組織通報(bào)和講評(píng)。建立健全黨組織黨內(nèi)政治生活主體責(zé)任制、重大問(wèn)題報(bào)告制度、熱點(diǎn)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)處置機(jī)制等。

結(jié)合貫徹落實(shí)中省紀(jì)委全會(huì)決策部署，把機(jī)關(guān)作風(fēng)體現(xiàn)在履職盡責(zé)抓落實(shí)上。對(duì)照中省紀(jì)委全會(huì)確定的工作任務(wù)，逐一對(duì)號(hào)入座，扭住改善營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展以及為官不為、“微腐敗”等突出問(wèn)題，逐項(xiàng)制定落實(shí)舉措，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把作風(fēng)整頓體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難抓落實(shí)上。分層次組織中層干部、轉(zhuǎn)業(yè)干部、選調(diào)生登臺(tái)談工作談體會(huì)談感悟，通過(guò)比武擂臺(tái)形式，提升能力水平。圍繞落實(shí)廉政準(zhǔn)則、處分條例等新的黨紀(jì)條規(guī)，圍繞派駐改革、巡察體制改革等工作，在全國(guó)、全省確立對(duì)標(biāo)追趕目標(biāo)。機(jī)關(guān)各室結(jié)合工作職責(zé)，明確在全國(guó)、全省同行業(yè)進(jìn)位項(xiàng)目、目標(biāo)任務(wù)和具體舉措，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)增比進(jìn)位，年底對(duì)進(jìn)取位次和爭(zhēng)取支持情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，推出先進(jìn)典型，給予大力表彰。

結(jié)合“十小練兵”活動(dòng)，把機(jī)關(guān)作風(fēng)體現(xiàn)在提升干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力上。針對(duì)紀(jì)律審查工作人員時(shí)間分散、人員難于集中的實(shí)際困難，以黨支部為單位，利用上下班前后的半小時(shí)或一小時(shí)時(shí)間，組織機(jī)關(guān)干部參加學(xué)習(xí)研討，找個(gè)人短板、寫工作體會(huì)。集中推薦必讀書(shū)籍，以室為單位開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，分享讀書(shū)心得，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟和精神境界。邀請(qǐng)業(yè)務(wù)尖子講解與演練，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，組織機(jī)關(guān)干部特別是年輕干部參加公文寫作比賽，提高機(jī)關(guān)干部的寫作技能，提升執(zhí)言執(zhí)文能力。開(kāi)展硬筆書(shū)法比賽活動(dòng)，增強(qiáng)寫規(guī)范字，用規(guī)范字的意識(shí)，組織機(jī)關(guān)干部書(shū)寫黨章黨規(guī)黨紀(jì)及名言警句，解決提筆忘字問(wèn)題，促進(jìn)書(shū)寫能力不斷提高。

結(jié)合推行目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系，把機(jī)關(guān)作風(fēng)體現(xiàn)在激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情上。建立基層和群眾評(píng)議意見(jiàn)庫(kù)，健全信息反饋機(jī)制和問(wèn)題跟蹤督辦機(jī)制。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)政務(wù)平臺(tái)、績(jī)效考核平臺(tái)、群眾評(píng)議等多種方式，對(duì)機(jī)關(guān)各室和工作人員綜合評(píng)議，與目標(biāo)績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)、干部使用掛鉤。科學(xué)設(shè)計(jì)績(jī)效考評(píng)體系，逐室逐崗逐人制定績(jī)效要求。推行差異化考核，拉大不同檔次間差距，更好發(fā)揮獎(jiǎng)優(yōu)罰怠、提高效能作用。制定容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤，保護(hù)和調(diào)動(dòng)干部積極性。實(shí)化細(xì)化干部能上能下機(jī)制，把實(shí)績(jī)突出的干部使用起來(lái)，對(duì)懶政怠政、不作為、亂作為的干部堅(jiān)決調(diào)整下來(lái)。圍繞落實(shí)中央和省市委重大安排部署，結(jié)合本地實(shí)際，探索試行若干單項(xiàng)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)中心任務(wù)更好落實(shí)。

結(jié)合推進(jìn)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓任務(wù)落實(shí)，把機(jī)關(guān)作風(fēng)體現(xiàn)在從嚴(yán)監(jiān)督上。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)過(guò)程中，把貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》作為工作指南和行為戒尺，把規(guī)則要求轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)行動(dòng)。圍繞全市機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問(wèn)題，強(qiáng)化明察暗訪，特別是加強(qiáng)對(duì)不作為問(wèn)題的監(jiān)督問(wèn)責(zé)，開(kāi)展專項(xiàng)整治。在優(yōu)化環(huán)境上強(qiáng)化督查，圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷政策落實(shí)，督促相關(guān)部門加大“放管服”改革力度，深化審批體制改革，提高公共服務(wù)水平。圍繞發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”問(wèn)題，重點(diǎn)就土地征收、教育醫(yī)療、社會(huì)保障等領(lǐng)域，加大對(duì)侵害群眾利益問(wèn)題的查處力度，持續(xù)增強(qiáng)群眾的獲得感。圍繞重點(diǎn)工作進(jìn)度，組織專門力量明察暗訪，對(duì)工作不落實(shí)、重點(diǎn)工作難推進(jìn)、發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究。發(fā)揮問(wèn)責(zé)的觸動(dòng)警示作用，層層傳導(dǎo)壓力，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神，確保政令暢通、促進(jìn)工作落實(shí)。