央視網(wǎng)消息：據(jù)人力資源社會保障部網(wǎng)站消息，12月2日，人力資源社會保障部、財政部、國務(wù)院扶貧辦聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于切實做好就業(yè)扶貧工作的指導(dǎo)意見》?！兑庖姟分赋觯瑖@實現(xiàn)精準對接、促進穩(wěn)定就業(yè)的目標，通過開發(fā)崗位、勞務(wù)協(xié)作、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護等措施，幫助一批未就業(yè)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫助一批已就業(yè)貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)，幫助一批貧困家庭未升學(xué)初、高中畢業(yè)生就讀技工院校畢業(yè)后實現(xiàn)技能就業(yè)，帶動促進1000萬貧困人口脫貧。

同時，將采取如下主要措施：（一）摸清基礎(chǔ)信息。各地扶貧部門要在建檔立卡工作基礎(chǔ)上，切實擔(dān)負摸查貧困勞動力就業(yè)失業(yè)基礎(chǔ)信息的責(zé)任。對未就業(yè)的摸清就業(yè)意愿和就業(yè)服務(wù)需求，對已就業(yè)的摸清就業(yè)地點、就業(yè)單位名稱和聯(lián)系方式，并填寫農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息表（見附件），組織專人審核并將信息錄入扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)。充分發(fā)揮行政村第一書記、駐村工作隊作用，把摸查責(zé)任落實到人，誰摸查、誰負責(zé)，對信息不準確的重新摸查和錄入。創(chuàng)新摸查方式，多渠道開展信息摸查工作，有條件的地方可通過購買服務(wù)的方式予以支持。人力資源社會保障部將建立“農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺”，實現(xiàn)與扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)對接，支持各地人力資源社會保障部門獲取在本地的貧困勞動力基礎(chǔ)信息。

（二）促進就地就近就業(yè)。各地要積極開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬貧困勞動力就地就近就業(yè)渠道。東部省份、中西部省份經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)要依托對口協(xié)作機制，結(jié)合產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，著力幫扶貧困縣發(fā)展產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)勞動密集型行業(yè)企業(yè)到貧困縣投資辦廠或?qū)嵤┥a(chǎn)加工項目分包。各地要積極支持貧困縣承接和發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，支持企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）創(chuàng)建扶貧車間、加工點，積極組織貧困勞動力從事居家就業(yè)和靈活就業(yè)。鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、當(dāng)?shù)啬苋司偷貏?chuàng)業(yè)、貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)，支持發(fā)展農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等創(chuàng)業(yè)項目，切實落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對大齡、有就業(yè)意愿和能力、確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動力，可通過以工代賑等方式提供就業(yè)幫扶。

（三）加強勞務(wù)協(xié)作。各地要依托東西部對口協(xié)作機制和對口支援工作機制，開展省際勞務(wù)協(xié)作，同時要積極推動省內(nèi)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和貧困縣開展勞務(wù)協(xié)作。貧困縣要摸清本地貧困勞動力就業(yè)需求，并主動提供支援地，積極承接支援地提供的援助服務(wù)。支援地要廣泛收集崗位信息，努力促進貧困勞動力與用人單位精準對接，提高勞務(wù)輸出組織化程度；幫助貧困縣健全公共就業(yè)服務(wù)體系，完善公共就業(yè)服務(wù)制度，提升就業(yè)服務(wù)能力；充分利用現(xiàn)代化手段開展遠程招聘，降低異地招聘成本，提高招聘效率；支持貧困地區(qū)辦好技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和公共實訓(xùn)基地，重點圍繞區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加強專業(yè)、師資、設(shè)備建設(shè)，提高技工教育和職業(yè)培訓(xùn)能力；加強對在支援地就業(yè)貧困勞動力的權(quán)益維護，提升其就業(yè)穩(wěn)定性。各地要在企業(yè)自愿申報的基礎(chǔ)上，遴選一批管理規(guī)范、社會責(zé)任感較強、崗位適合的企業(yè)作為貧困勞動力就業(yè)基地，定向招收貧困勞動力。鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人等市場主體開展有組織勞務(wù)輸出，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。鼓勵地方對跨省務(wù)工的農(nóng)村貧困人口給予交通補助。

（四）加強技能培訓(xùn)。各地要以就業(yè)為導(dǎo)向，圍繞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，積極組織貧困勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和有效性，并按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補貼。實施技能脫貧千校行動，組織省級重點以上的技工院校，定向招收建檔立卡貧困戶青年，幫助他們獲得專業(yè)技能，在畢業(yè)后實現(xiàn)技能就業(yè)。對就讀技工院校的建檔立卡貧困家庭學(xué)生，按規(guī)定免除學(xué)費、發(fā)放助學(xué)金、提供扶貧小額信貸等，支持其順利完成技工教育并幫助其就業(yè)。

（五）促進穩(wěn)定就業(yè)。各地要切實維護已就業(yè)貧困勞動力勞動權(quán)益，指導(dǎo)督促企業(yè)與其依法簽訂并履行勞動合同、參加社會保險、按時足額發(fā)放勞動報酬，積極改善勞動條件，加強職業(yè)健康保護。要定期聯(lián)系、主動走訪已就業(yè)貧困勞動力，及時掌握其就業(yè)失業(yè)情況，對就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的，及時辦理失業(yè)登記，按規(guī)定落實失業(yè)保險待遇，提供“一對一”就業(yè)幫扶，幫助其盡快上崗。鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)對已就業(yè)農(nóng)村貧困勞動力持續(xù)、跟蹤開展就業(yè)服務(wù)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。鼓勵企業(yè)穩(wěn)定聘用貧困勞動力，對吸納符合就業(yè)困難人員條件的貧困勞動力就業(yè)并繳納社會保險的企業(yè)，給予社會保險補貼，補貼期限不超過三年。對吸納貧困勞動力較多的企業(yè)，優(yōu)先給予扶貧再貸款。人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦將開展精準扶貧愛心企業(yè)創(chuàng)建活動，鼓勵企業(yè)吸納和穩(wěn)定貧困勞動力就業(yè)。各地人力資源社會保障部門、扶貧部門要積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的貧困勞動力提供力所能及的人文關(guān)懷，幫助其適應(yīng)就業(yè)崗位和城市生活，積極引導(dǎo)志愿者組織、慈善組織等社會團體為貧困勞動力及其家屬開展關(guān)愛活動。