5月5日，記者走進(jìn)了這家位于南昌滕王閣旁的“無聲餐廳”——聚福堂。墻壁和餐桌貼著如何點(diǎn)菜的提示，除了廚師和前臺(tái)，10名服務(wù)員全部是聽障人士。

 

　　工作送來最好的禮物是自信

 

　　晚上8點(diǎn)后，客人散去，服務(wù)人員得了空閑，坐在一起比著手語聊天。負(fù)責(zé)餐廳日常打理的萬雪華也在其中，她是服務(wù)人員和客人之間的“翻譯”，對于聾啞的他們來說，萬雪華就像“家長”一樣。

 

　　“聾啞人要怎么和顧客交流？自己要怎么和聾啞人交流？”回想當(dāng)初，萬雪華還記得心中的忐忑。她當(dāng)時(shí)沒有想到這樣的餐廳也可以被經(jīng)營得井井有條。“開始的前半年，我?guī)缀趺刻焐ぷ佣际菃〉摹?rdquo;萬雪華說，因?yàn)橛新犃φ系K的他們聽不見客人呼叫，但她能聽到，特別忙的時(shí)候，只能扯著嗓子喊，向他們示意。

 

　　“他們以前待業(yè)在家，或是打雜工，從來沒做過餐飲服務(wù)，不知道如何開酒瓶、擺菜，我只能趁客人少時(shí)，用紙條寫下來教他們。”萬雪華告訴記者，因交流障礙，聾啞人的理解和學(xué)習(xí)能力相對較弱。好幾次她累到想放棄，但看到他們認(rèn)真的臉龐，她還是堅(jiān)持了下來。

 

　　今年40歲的聾啞人胡艷性格十分開朗，也已經(jīng)有了屬于自己的溫馨小家。她告訴記者，工作送給她最好的禮物就是自信。

 

　　創(chuàng)辦初衷為助聾啞人就業(yè)

 

　　餐廳創(chuàng)始人陳先生說，他的初衷是想要幫助、探索聾啞人就業(yè)，讓更多人接觸、了解聾啞人群體。

 

　　2017年，陳先生在北京看到一家聾啞人餐廳，服務(wù)員雖不能交流，卻能獨(dú)自完成點(diǎn)菜的所有流程，這讓他產(chǎn)生了在南昌也開一家“無聲餐廳”的想法。

 

　　回到南昌后，陳先生聯(lián)系當(dāng)?shù)貧埪?lián)，招用10名聾啞人做餐廳服務(wù)員。但一營業(yè)，陳先生便發(fā)現(xiàn)了諸多問題：由于聽覺受限，他們常會(huì)摔壞餐具，且與顧客溝通困難，導(dǎo)致一些顧客會(huì)選擇離店。

 

　　但陳先生沒有放棄，他購置了平板電腦，顧客通過電子設(shè)備點(diǎn)餐；每張餐桌設(shè)置按鈴，和服務(wù)員的手環(huán)連接，顧客只需按鈴，手環(huán)便會(huì)振動(dòng)提示。

 

　　從開業(yè)之初的窘迫，到如今熟練地接單上菜，這些聾啞服務(wù)人員用自己的耐心和愛心，換來了與顧客間的理解和默契。他們的臉上時(shí)刻掛著微笑，仿佛在告訴身邊的每個(gè)人：我也可以。

 

　　希望復(fù)制更多“無聲包廂”

 

　　記者采訪當(dāng)天是員工陳小燕和周婷的生日。夜幕降臨，捧出備好的蛋糕，暖黃的燭光映在臉上，大家一起為她們慶生。沒有生日歌，在周圍人開心的笑容里，兩個(gè)女孩許下愿望，激動(dòng)地和大家擁抱。

 

　　31歲的陳小燕來自撫州市南豐縣，從餐廳營業(yè)開始就在這里工作，憑借努力成為餐廳服務(wù)主管。29歲的周婷是個(gè)漂亮活潑的女孩，在這里，她找到很多朋友，不再感到孤單。

 

　　“餐廳熟客多，忙的時(shí)候，顧客會(huì)自己拿碗筷。有時(shí)員工做錯(cuò)事，客人也不會(huì)責(zé)備他們。”陳先生說，他很感激餐廳的顧客，他們的舉動(dòng)讓員工更有自尊和自信。

 

　　陳先生表示，“我正在和烹飪協(xié)會(huì)溝通，想在其他酒店推廣‘無聲包廂’，招用聾啞員工，探索出一條可復(fù)制的聾啞人就業(yè)道路，讓他們也可以靠雙手創(chuàng)造屬于自己的生活。”

 

　　“殘疾人就業(yè)一直是社會(huì)的難題，尤其對于聾啞人而言。‘無聲餐廳’是積極有益的探索，不僅幫助聾啞人就業(yè)，也極大改善了聾啞人的身心健康。”南昌市總工會(huì)黨組副書記、常務(wù)副主席李林表示，對于殘疾人群體，南昌市總工會(huì)也會(huì)給予更多關(guān)注和關(guān)心。“我們不僅要讓他們感受到社會(huì)的關(guān)愛，也要讓他們感受到生活的美好。”