●社保繳費降了
國務院辦公廳印發(fā)了《降低社會保險費率綜合方案》。
《方案》明確,自2019年5月1日起,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,目前單位繳費比例高于16%的省份可降至16%。同時,繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率。自2019年5月1日起,實施失業(yè)保險總費率1%的省,延長階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2020年4月30日。
有關專家表示,調整之后,對于個人或企業(yè)而言,能夠減輕很大一部分社保負擔。
調整后,個人繳費基數(shù)下限相應降低,前后對比,月繳費負擔相應減輕。
同時,對個體工商戶和靈活就業(yè)人員而言,政策調整后,不僅平均工資口徑調整、標準降低,選擇范圍也變大,選擇低基數(shù)的可以進一步減輕繳費負擔,收入較高的人員也可以選擇較高的繳費基數(shù),來提高自己退休后的養(yǎng)老金水平。
在單位參加了社會保險的職工,個體工商戶、靈活就業(yè)人員等,記得及時關注自己的社保繳費情況,看看繳費比例是否有變化,到手的錢有沒有多起來!
●下一個假期正在路上
四天小長假還沒有玩夠?別焦慮,因為下個假期就在6月!
據2018年12月6日《國務院辦公廳關于2019年部分節(jié)假日安排的通知》、2019年3月22日《國務院辦公廳關于調整2019年勞動節(jié)假期安排的通知,6月7日、8日、9日為端午節(jié)假期,放假三天。
小編提醒:節(jié)假日還在加班的親們,記得拿加班工資!
根據《中華人民共和國勞動法》:休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
●養(yǎng)老金15連漲陸續(xù)落地
人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關于2019年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》明確,從2019年1月1日起,為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。
據悉,各地區(qū)將按照國務院部署、結合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,報人力資源社會保障部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
上海市人社局4月25日已發(fā)布消息,上海從2019年1月起,對企業(yè)退休人員(含按規(guī)定納入職保的原鎮(zhèn)保按月領取養(yǎng)老金人員)、城鄉(xiāng)居保領取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金,并將于5月18日發(fā)放到位。
相信其他地方也將陸續(xù)出臺2019年養(yǎng)老金的具體調整方案,耐心等待吧!
●5月工資即將發(fā)放
上班族最關的就是工資了。目前,企業(yè)發(fā)薪日期大致歸為三類,分別為每個月的:10號之前、10~15號之間、15號之后。
一般來說每月5號至10號之間就發(fā)工資的這些公司,大多為高科技公司、上市公司、外資公司或國企。10-15號發(fā)工資多為制度較為健全的公司。
如果節(jié)前沒有收到提前發(fā)放的工資,那么,在節(jié)后期待一下吧,你的工資卡將有進賬!
●節(jié)后,一些景區(qū)和火車票還在打折
正值出游季,節(jié)后很多火車票、景區(qū)門票還有優(yōu)惠。
南寧局集團公司在邕北、欽防線上開行的部分動車組列車票價實施優(yōu)惠,執(zhí)行日期自2019年4月13日至2019年6月30日止。
沈丹高鐵、丹大快速鐵路、長白烏鐵路和長琿高鐵吉林至琿春段,全價票基礎上實行6.5至8折優(yōu)惠(到6月30日)。
在河南洛陽,到9月30日,全國各地的游客乘高鐵至洛陽龍門高鐵站,憑高鐵票5日內到洛陽市34家旅游景區(qū)游玩可享受門票五折優(yōu)惠。
......
節(jié)假日后,湊假調休,錯峰出行,也是不錯的選擇!
●小車駕駛證“全國通考”等將推行
公安部推出10項公安交管“放管服”改革新舉措,包括:
5類業(yè)務“異地通辦”(小車駕駛證“全國通考”、分科目考試異地可辦、大車駕駛證省內異地申領、車輛轉籍異地可辦、摩托車檢驗“全國通檢”)
5項服務“便捷快辦”(抵押登記推行“兩個簡化”、使用原車號牌新增“兩個便捷”、臨牌核發(fā)推行“4S店代辦”、車購稅信息實行“聯(lián)網核查”、推廣交管語音服務熱線)。
新舉措將于6月1日起推行。
5月已經到了,6月還會遠嗎?
●新修訂的政府信息公開條例將施行
修訂后的《中華人民共和國政府信息公開條例》自2019年5月15日起施行。
條例修訂主要包括三個方面內容:
一是堅持公開為常態(tài),不公開為例外,明確政府信息公開的范圍,不斷擴大主動公開。
二是完善依申請公開程序,切實保障申請人及相關各方的合法權益,同時對少數(shù)申請人不當行使申請權,影響政府信息公開工作正常開展的行為作出必要規(guī)范。
三是強化便民服務要求,通過加強信息化手段的運用提高政府信息公開實效,切實發(fā)揮政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用。
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